Unictest Team
Updated: 2026-04-30 · English
उत्तर प्रदेश पुलिस कांस्टेबल भर्ती (UP Police Constable Bharti) राज्य की सबसे प्रतिष्ठित और बहुप्रतीक्षित भर्तियों में से एक है। हर साल लाखों युवा इस परीक्षा में शामिल होते हैं, जिसका लक्ष्य यूपी पुलिस में कांस्टेबल के पद पर चयनित होकर प्रदेश की सेवा करना होता है। Unictest आपके लिए UP Police Constable Selection Process 2026 की पूरी जानकारी, स्टेप-बाय-स्टेप लेकर आया है, ताकि आप अपनी तैयारी सही दिशा में कर सकें।
The Uttar Pradesh Police Constable recruitment is one of the most prestigious and highly anticipated recruitments in the state. Every year, lakhs of aspirants participate in this examination with the aim of serving the state as a Constable in the UP Police. Unictest brings you the complete Step-by-Step UP Police Constable Selection Process 2026, so you can direct your preparation effectively.
UP Police Constable Selection Process: एक विस्तृत अवलोकन (A Detailed Overview)
उत्तर प्रदेश पुलिस भर्ती एवं प्रोन्नति बोर्ड (UPPRPB) द्वारा आयोजित की जाने वाली यह भर्ती प्रक्रिया कई चरणों में संपन्न होती है। प्रत्येक चरण को सफलतापूर्वक पार करना अनिवार्य है। नीचे हम सभी महत्वपूर्ण चरणों पर विस्तार से चर्चा करेंगे:
The recruitment process, conducted by the Uttar Pradesh Police Recruitment and Promotion Board (UPPRPB), is completed in several stages. Successfully clearing each stage is mandatory. Below, we will discuss all important stages in detail:
1. ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया (Online Application Process)
चयन प्रक्रिया का पहला चरण ऑनलाइन आवेदन पत्र भरना है। उम्मीदवारों को UPPRPB की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर आवेदन करना होता है। इसमें व्यक्तिगत विवरण, शैक्षिक योग्यता और अन्य आवश्यक जानकारी भरनी होती है। आवेदन शुल्क का भुगतान भी इसी चरण में किया जाता है। सुनिश्चित करें कि सभी जानकारी सही और सटीक हो, क्योंकि गलत जानकारी से आवेदन रद्द हो सकता है।
2. लिखित परीक्षा (Written Examination)
ऑनलाइन आवेदन के बाद, अगला और सबसे महत्वपूर्ण चरण लिखित परीक्षा है। यह परीक्षा वस्तुनिष्ठ प्रकार (Objective Type) की होती है और OMR शीट पर आयोजित की जाती है। इसमें सामान्य ज्ञान, सामान्य हिंदी, संख्यात्मक एवं मानसिक योग्यता (Numerical & Mental Ability) और मानसिक अभिरुचि, बुद्धि लब्धि एवं तार्किक क्षमता (Mental Aptitude, IQ & Reasoning Ability) से संबंधित प्रश्न पूछे जाते हैं। यह परीक्षा कुल 300 अंकों की होती है, जिसमें 150 प्रश्न होते हैं, और प्रत्येक सही उत्तर के लिए 2 अंक मिलते हैं। गलत उत्तर के लिए नकारात्मक अंकन (negative marking) भी होता है।
3. दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification - DV) एवं शारीरिक मानक परीक्षण (Physical Standard Test - PST)
लिखित परीक्षा में सफल होने वाले उम्मीदवारों को दस्तावेज़ सत्यापन और शारीरिक मानक परीक्षण के लिए बुलाया जाता है।
- दस्तावेज़ सत्यापन (DV): इस चरण में, उम्मीदवारों के सभी मूल दस्तावेज़ जैसे शैक्षिक प्रमाण पत्र, जाति प्रमाण पत्र, निवास प्रमाण पत्र, पहचान पत्र आदि की जांच की जाती है। यह सुनिश्चित किया जाता है कि उम्मीदवार द्वारा आवेदन पत्र में दी गई सभी जानकारी सही है।
- शारीरिक मानक परीक्षण (PST): DV के साथ ही PST भी होता है, जिसमें उम्मीदवारों की ऊँचाई (Height), सीना (Chest - केवल पुरुषों के लिए) और वजन (Weight - केवल महिलाओं के लिए) मापा जाता है। निर्धारित शारीरिक मानकों को पूरा करना अनिवार्य है।
4. शारीरिक दक्षता परीक्षा (Physical Efficiency Test - PET)
DV और PST में सफल उम्मीदवारों को शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET) में भाग लेना होता है। यह एक क्वालिफाइंग प्रकृति का टेस्ट होता है, जिसमें उम्मीदवारों की शारीरिक क्षमता का आकलन किया जाता है। इसमें मुख्य रूप से दौड़ (Running) शामिल होती है। पुरुषों के लिए 4.8 किलोमीटर की दौड़ 25 मिनट में और महिलाओं के लिए 2.4 किलोमीटर की दौड़ 14 मिनट में पूरी करनी होती है।
5. चिकित्सीय परीक्षा (Medical Examination)
PET में सफल होने वाले उम्मीदवारों को चिकित्सीय परीक्षा (Medical Examination) से गुजरना होता है। इस चरण में, उम्मीदवारों के शारीरिक स्वास्थ्य और फिटनेस की जांच की जाती है। इसमें दृष्टि, श्रवण शक्ति, फ्लैट फुट, नॉक नी, कलर ब्लाइंडनेस आदि की जांच होती है। सरकार द्वारा निर्धारित स्वास्थ्य मानकों को पूरा करना आवश्यक है।
6. अंतिम चयन सूची (Final Merit List)
सभी चरणों को सफलतापूर्वक पार करने वाले उम्मीदवारों के लिए अंतिम चयन सूची (Final Merit List) जारी की जाती है। यह सूची मुख्य रूप से लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की जाती है। कट-ऑफ अंकों के आधार पर, उच्चतम अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों का चयन किया जाता है।